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5月31日-6月1日，為期兩天的《一線管理者管理技能提升》培訓在公司三樓培訓教室展開，本次培訓由國內現場管理&現場改善和精益六西格瑪黑帶專家陸老師主講，來自石英砂、電子級、光電事業部的40名車間班長及主任代表參加了本次培訓。

為了保證課程質量，本次培訓采取手機統一上交保管制，所有參訓學員都積極配合與支持。本次課程陸老師主要采取了教材教學、案例分析、情景模擬、輔助練習等方式，每位學員積極參與互動，爭先回答問題，敢問、敢說、無包袱成為本次培訓的最大亮點。

班組是企業的細胞，也是企業的基礎，離開班組，專業化管理就是空中樓閣。作為班組最重要的成員，班長在班組工作中起到十分關鍵的作用。因此，做好班組專業化的工作具有非常重要的意義。私以為學歷從來不應該成為衡量一個人職業道德的標準，學歷只能決定你的起點而不能決定你人生的長度和思想的高度。這支平均文化程度只有初中的班長隊伍，在兩天內一次次刷新了我對他們的認知。在這期間我看到了剛下大夜班的班長一杯杯的無糖咖啡、分工明確的小組團隊、分秒不差的時間觀念、擺放整齊的培訓教材。。。。。。天下大事必作于細，我很欣慰這幫班長把細節帶入了生活中方方面面，成為了一種根深蒂固的習慣，我也堅信他們會在安全的前提下，全力以赴的帶領團隊低成本、高效率、高品質的完成上級交付的任務。

職位不高，決策不少，“麻雀雖小，責任不小”。愿君從此多如意，策馬揚鞭奔前程。